Esta noticia fue publicada previamente por la CNMV.
La CNMV ha informado a la Autoridad Bancaria Europea (EBA) el cumplimiento de las “Directrices relativas al ejercicio de comparación sobre las prácticas en favor de la diversidad, incluyendo las políticas de diversidad y la brecha salarial entre géneros, de conformidad con la Directiva 2013/36/UE y la Directiva (UE) 2019/2034”. Las Directrices serán de aplicación desde el 27 de junio de 2024.
Estas Directrices especifican, a los efectos del ejercicio de comparación armonizado sobre las prácticas en favor de la diversidad, de conformidad con el artículo 91, apartado 11, de la Directiva 2013/36/UE y el artículo 26 de la Directiva (UE) 2019/2034, la información que las entidades y las empresas de servicios de inversión (ESI), salvo que sean pequeñas y no interconectadas, deben facilitar a las autoridades competentes. Asimismo, establece los datos que las autoridades competentes deben enviar a la EBA, para comparar estas prácticas, incluida la información publicada con arreglo al artículo 435, apartado 2, letra c), del Reglamento (UE) n.º 575/2013 y al artículo 48 del Reglamento (UE) 2019/2033.
Consulte la noticia original si desea conocer más.
- Reflexión sobre el incidente de Amazon Web Services
- Joint Venture tecnológica en España: claves legales para compartir IP y beneficios
- Cómo las brechas de datos afectan a marcas como Mango y a sus clientes
- España lanza la primera norma para medir la sostenibilidad ambiental de la inteligencia artificial
- El Gobierno impulsa una ley para reforzar la transparencia institucional
- La EBA advierte sobre el uso generalizado del white labelling en banca y pagos
