Este post proviene de esta fuente de noticias
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid declara improcedente el despido de un periodista por participar en una campaña publicitaria externa y no comunicárselo a la empresa. La sala entiende que no existe deslealtad por parte del trabajador, ya que se trataba de una actividad diferente a la que se dedica la compañía para la que trabaja como periodista.
El presentador tenía suscrito varios contratos con las codemandadas, todos ellos con el objeto “la prestación de los servicios profesionales de presentador, comentarista, conductor o colaborador en programas deportivos o informativos“.Si bien, el despido se motivó en la participación en actividades de promoción publicitaria sin comunicación a la empresa, ni autorización de ésta.
Consulte la noticia original para conocer más.
- El índice de percepción de la corrupción 2025 agrava el deterioro en España
- Sanción al CNIO por despedir a denunciantes de corrupción
- Hackeo al regulador de privacidad neerlandés compromete datos de empleados
- España propone prohibir las redes sociales a menores de 16 años
- El Tribunal de Cuentas Europeo alerta de debilidades antifraude en España con los fondos UE
- La modernización del derecho de rectificación impulsa su adaptación al entorno digital
