La insistencia en WhatsApp le costó 70.000 euros
Esta noticia ha sido publicada previamente por Confilegal.
Una empresa ha sido sancionada con 70.000 euros por vulnerar el derecho a la desconexión digital de una trabajadora durante sus vacaciones. La empleada fue incluida en un grupo de WhatsApp de trabajo de forma insistente, a pesar de haber notificado previamente su periodo de descanso. La Inspección de Trabajo concluyó que la empresa actuó de forma reiterada y sin justificación, incumpliendo la normativa laboral vigente.
El derecho a desconectar, cada vez más protegido
El caso pone de relieve la creciente importancia del derecho a la desconexión digital, recogido en el artículo 88 de la Ley Orgánica de Protección de Datos y Garantía de Derechos Digitales. Las autoridades laborales advierten que las empresas deben respetar escrupulosamente los tiempos de descanso de sus empleados, especialmente en periodos de vacaciones.
Consulta la noticia original si desea conocer más.
- Transferencias internacionales de datos personales: retos y aspectos clave
- La autoridad de privacidad holandesa pide a los usuarios de LinkedIn que rechacen el uso de sus datos para IA
- Renfe despide a un directivo por gastar 28.200 euros en viajes de lujo
- Una investigación por blanqueo de capitales destapa una trama urbanística en Sevilla
- Transparency International España propone 100 medidas para combatir la corrupción
- Bruselas busca reformar la ley de cookies tras años de críticas