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La Securities and Exchange Commission ha anunciado hoy que Activision Blizzard Inc, una empresa de desarrollo y publicación de videojuegos, ha acordado pagar 35 millones de dólares para resolver las acusaciones de no mantener controles y procedimientos de divulgación para garantizar que la empresa pudiera evaluar si sus divulgaciones relativas a su plantilla eran adecuadas. La empresa también resolvió las acusaciones de violación de una norma de protección de denunciantes de la SEC.

Según la orden de la SEC, entre 2018 y 2021, Activision Blizzard era consciente de que su capacidad para atraer, retener y motivar a los empleados era un riesgo particularmente importante en su negocio, pero carecía de controles y procedimientos entre sus unidades de negocio separadas para recopilar y analizar las quejas de los empleados sobre mala conducta en el lugar de trabajo. Como resultado, la dirección de la empresa carecía de información suficiente para comprender el volumen y el contenido de las quejas de los empleados sobre mala conducta en el lugar de trabajo y no evaluó si existían problemas importantes que hubieran requerido una divulgación pública. Por separado, la orden de la SEC concluye que, entre 2016 y 2021, Activision Blizzard ejecutó acuerdos de separación en el curso ordinario de sus negocios que violaron una norma de protección de denunciantes de la Comisión al exigir a los ex empleados que notifiquen a la compañía si reciben una solicitud de información del personal de la Comisión.

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